容先生问：
    我到某家具厂打工，试用期为半年。不久，由于在修理电锯时停电，后又突然来电，电锯将我一只手割伤，厂方当时只是派人与我一同到医院作了简单的处理，见我不能工作，用2000元打发我回家。厂方还称，按厂里规定，试用期工伤，厂方不予报销。请问，试用期工伤，厂方该不该报销？
    本报作答：试用期工伤，厂方也必须赔偿。你可要求医院出具住院医疗证明，经伤残等级鉴定后，通过企业所在地的劳动仲裁机关申请赔偿，劳动仲裁之后还可请求司法保护。